写在前面： 一场百年未有经济新变局的来临，决然将诸多传统企业推向了命运转折的十字路口。 多年来，乘着中国经济快速崛起的东风，大量传统企业依靠一款产品、一个渠道甚至一个理念横扫市场，书写了一个又一个品牌传奇。 如今，随着经济新格局的不期而至，在粗放型企业络绎退出的浪潮之下、品牌型、高端型企业如何深耕终端成为了市场关注的焦点。 6月25日，“重温延安红色革命纪念地暨金玉名家肌肤砖品牌升级座谈会”在陕西延安隆重召开。 座谈会上，对于经济新格局之下，金玉名家肌肤砖如何更好地立足高端市场，实现业绩20%以上增长，佛山章氏企业董事长章云树在总结分享中进行了详细解读。 01 高端定位源于高端体系 作为市场经济孕育的产物，品牌自始至终都与消费者心智紧密相连。 自2011年创立以来，金玉名家立足高端市场、打造高端品牌的根基就在于以章氏企业特有的“四大高品质”牢牢占领消费者心智，即产品质量高品质、店面装修高品质、人员素质高品质、合作客户高品质，并不断围绕这四大“高品质”持续夯实高端品牌架构。 随着市场竞争的日趋白热化，终端市场与各大渠道对产品的要求日益严苛，尤其是对高端品牌更是提出了更多新的要求。 对此，金玉名家审时度势，不断升维高端品牌架构体系，围绕高端战略、高端产品、高端团队、高端设计等品牌根基，持续发掘与之高度匹配、具有高端运营思维的服务商，打造高端化店面、渠道、服务、营销模式，持续完善金玉名家品牌的“高端闭环”体系。 02 高端店面是 高端品牌形象之本 当前，终端竞争日趋白热化、渠道不断碎片化让零售迈向了穷途末路，由此店面既成为了设计师、家装、分销、工程、异业等多渠道引流客户、实现成交的载体，更是品牌高端化输出的重要窗口。 在终端店面打造标准上，为稳步推进品牌再升级，金玉名家在原有“店面装修高品质”基础上，不断升级终端店面要求。 在店面选址上，要求服务商进驻当地最具知名度、影响力的建材市场占据最好的店面位置，面积在200㎡以上； 在店面装修上，要求老店面及时更新，新店面按照总部要求标准化装修，店面软装、颜色、配饰等坚持高标准，营造新潮、时尚、智能家居空间感； 在店面样板上，要求标准化摆放样板，追踪新品、及时换样，展示面积不够的，须使用推拉柜实现空间最大化展示； 在店面管理上，要求卫生清洁及时到位，办公用品摆放整齐、人员统一着装，灯光、软装等管理细致到位； 在店面活动上，要求紧跟总部步伐，积极配合总部活动，按总部要求制作物料，布置店面、营造活动氛围，积极提升活动影响力。 03 铸造高端团队 “钢铁长城” 在团队打造上，为持续夯实金玉名家高端品牌基础，服务商必须对团队人员的学历、能力、经验提出高标准、严要求；对团队定期进行产品知识、销售技能、渠道开拓等实战培训，并建立完善的考核、激励、淘汰、晋升制度。 在章氏企业总部，2023年初组建了全新的高端渠道部团队，专门针对全国高端设计院、设计师、家装公司等高端渠道开展深度合作，目前每个高端渠道营销小组的月度业绩均在200万以上，这就是高端人才与高端渠道、高端客户的价值所在。 瓷砖行业的特殊性决定了，节假日往往是产品销售的旺季，由此在团队管理上，服务商应当不断引导团队——作为销售人员既然选择了销售岗位，就应当坚持市场引领，全员、全过程、全天候、全方位服从市场需求，不管白天黑夜、日常还是假期，随时随地跟随市场、闻讯而动，为客户提供高质量服务。 在章氏企业总部，公司对业务团队的要求是每月出差时长不低于20天，全年、全天候保持对客户的服务，不断强化业务团队与市场、服务商的黏度，持续掌握市场第一手资讯，永远走在客户服务与市场变化的最前沿。 在终端，近年来章氏企业两大品牌涌现出了大量在市场逆境中业绩快速攀升的服务商典型，根本原因之一就在于其不断夯实团队的高端化打造，对于优秀的店长、业务经理、渠道开拓专员在考核机制科学合理的前提下，敢于给足高薪，留足人才收入增长的空间。 甚至不少服务商针对特定优秀人才推出了“合伙人制”，科学规划好螺旋式“分钱游戏规则”，持续激励人才开拓渠道，不断实现业绩倍增，从而实现公司业绩增长与人才收入提升的双赢局面。 未来，面对零售渠道的日益式微，金玉名家品牌总部将在服务商终端店面质量高标准的前提下，鼓励服务商“适度建店、擢拔人才”，即在坚持店面位置、装修、面积、管理高标准的前提下，对于店面的数量不作硬性要求，而是持续鼓励服务商建设高标准人才团队。 并将对服务商发掘、招揽、培养、锻造高素质人才队伍的行为进行全方位、大力度扶持，铸造金玉名家高端人才队伍的“钢铁长城”。 04 精准匹配家装渠道 坐拥海量高端订单 时下，消费者对家装审美、艺术设计的要求越来越高，市场中个性化的家装设计方案需求日趋强烈。 家装公司作为瓷砖消费的精准化桥梁与纽带，拥有大量客户群，瓷砖品牌一旦与其达成合作，可产生大量获客边际效益，无形中降低了获客成本；家装公司对瓷砖消费量大，各类大小工程、整装半包、家庭装修均流向家装渠道且持续购买，与其实现长期合作战略后，瓷砖服务商可持续盈利，市场前景巨大； 家装公司拥有大量高端客户群体，以双方合作金玉名家“百姓砖”产品为引入口，可将高端客户群体引流至金玉名家肌肤砖店面，实现高利润转化；同时，拓展家装渠道，可形成规模化的品牌效应、增加品牌曝光率，全面提升品牌知名度、影响力、美誉度。 由此对瓷砖服务商而言，开拓家装公司渠道，将家装公司开发成金玉名家服务商的二级代理商，无疑等同于0店面0团队0成本坐拥多渠道海量订单。
广大的金玉名家服务商，一定要放大格局，用高薪资吸引优秀人才，为其提供一个高质量发展的平台，以高标准高要求打造高端营销队伍，不断深挖高端渠道资源。
延安金玉名家团队
